Referent (m/w/d) – Prozesse und Digitalisierung

Du willst Teil der Digitalisierung des Gesundheitswesens werden? Dir macht es Spaß, Probleme zu lösen und dich täglich mit einem breiten Spektrum an Aufgaben auseinanderzusetzen? Und du möchtest in einem sinnstiftenden mittelständischen Unternehmen mit der finanziellen Sicherheit eines Konzernes arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Produktmanager (m/w/d) im Bereich E-Health

Das erwartet dich

  • Du wirst es dir zur Aufgabe machen, bestehende Geschäftsprozesse zu analysieren, zu optimieren und zu dokumentieren, um echte Veränderungen im Sinne einer Skalierbarkeit voranzutreiben.
  • Als Teil unseres Teams Unternehmensentwicklung wirst du in enger Kooperation abteilungsübergreifende Projekte steuern, unterstützen und strategisch für unternehmensweite Tools denken (z.B. ERP-System, Wissensmanagement), um die Arbeitsabläufe zu verbessern.
  • Wir suchen jemanden, der gerne sein Expertenwissen teilt und unsere Kollegen und Kolleginnen durch Schulungen oder Workshops dabei unterstützt, digitale Prozesse zu verstehen und zu nutzen.
  • Du bist verantwortlich für ein kontinuierliches Prozessmanagement, das Stabilität gewährleistet und legst gleichzeitig Wert auf die agile Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse.
  • Du bist kommunikativ und schaffst gerne in einer „hands on“-Mentalität Abläufe, die das Unternehmen voranbringen.

Das bringst du mit

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unseren Team sind vielfältige Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wünschen wir uns noch mehr!

Augenmerk legen wir für diese Stelle dabei auf folgende Stärken:

  • Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, verfügst über ein tiefgehendes Verständnis von Prozessen und du möchtest die Arbeitsprozesse sowie die Zusammenarbeit von Menschen in Organisationen aktiv gestalten.
  • Du beherrscht verschiedene Methoden und Tools des Prozess- und Projektmanagements und fühlst dich sicher in der Führung von Projektteams.
  • Du zeigst einen hohen Grad an Gestaltungswillen, nimmst Widerstände aktiv auf und treibst Veränderungsprozesse gemeinsam mit unseren Kollegen und Kollegeninnen voran.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 oder vergleichbar)

Gründe, warum du Teil von Epikur werden sollest

  • Das Epikur-Firmengebäude im schönen Berliner Stadtteil Charlottenburg ist zentral gelegen und verfügt über eine hervorragende Anbindung an den Nahverkehr.
  • Egal, ob du lieber im Büro oder im Home-Office arbeitest: Bei uns sind beide Arbeitsmodelle möglich, selbstverständlich auch als Hybridlösung. Du erhältst von uns eine auf deine Bedürfnisse angepasste Büroausstattung – inklusive eines leistungsstarken Laptops.
  • Jeden Mittwoch treffen wir uns am Epikur-Firmentag zum gemeinsamen Mittagessen. Unsere sonnige Dachterrasse dient als gemütlicher Rückzugsort in den Pausen und lädt auch nach Feierabend zu Gesprächen mit den Kollegen ein.
  • Deine Lebenssituation bestimmt dein Zeitmodell. Ganz gleich, ob du einem Hobby nachgehen möchtest, eine Person pflegst oder Elternteil bist: Wir finden eine Lösung, um dein Privatleben mit deiner Arbeit in Einklang zu bringen.
  • Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zahlreiche Benefits. Dazu gehören unvergessliche Team-Events, eine Einmalzahlung für die Ausstattung deines Home-Office, eine betriebliche Altersvorsorge, exklusive Rabatte und weitere angenehme Überraschungen.
  • Bei uns erlebst du die Stärken eines mittelständigen Unternehmens – inklusive flacher Hierarchien, Du-Kultur und kurzer Entscheidungswege.

 

Willst du wissen, wie es weiter geht?

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob du der perfekte Kandidat für unser Team bist! Nachdem du dich beworben hast, werden wir innerhalb von drei Tagen mit dir Kontakt aufnehmen. Im Idealfall laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen entweder über Teams oder in unserem Büro ein.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (PDF) per E-Mail an uns.

Falls du noch Fragen hast, stehen dir unsere Recruiterin Henrike und unser Personalreferent Jan Moritz gerne zur Verfügung. Du erreichst uns unter 030 – 340 601 120.

Weitere nützliche Informationen über unseren Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Dein Ansprechpartner

Jan Moritz Klingels (Personalreferent)
Henrike Zürcher (Recruiterin)

+49 30 340 601 120
job@epikur.de