Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Linux
Du willst Teil der Digitalisierung des Gesundheitswesens werden? Macht es dir Spaß, Probleme zu lösen, dich täglich mit einem breiten Spektrum an Aufgaben auseinanderzusetzen? Du hast Freude daran, die Probleme unserer Kunden zu lösen und möchtest in einem sinnstiftenden mittelständischen Unternehmen mit der finanziellen Sicherheit eines Konzernes arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet dich
- Eine Allround-IT-Abteilung, bei der von Auswahl über Inbetriebnahme bis hin zur Wartung von Hardware, Netzwerk und Software alles dabei ist
- Administration und Pflege einer gemischten Serverlandschaft (Linux und Windows), physikalische Geräte und Virtualisierung mit KVM
- Betreuung hybrider IT-Landschaften mit On-Premise Servern, virtuellen Maschinen, Arbeitsstationen, Laptops und Cloudprodukten
- Automatisierung von Aufgaben durch Skripte (z.B. Bash, Python) und Effizienzsteigerungstools
- Implementierung und Wartung von Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
- Monitoring, Optimierung der Systemperformance und Troubleshooting bei Problemen
- Betreuung der Fachabteilungen und Mitarbeiter von typischen Alltagsproblemen bis hin zu tiefgehendem IT-Consulting
- Viele Spezialisierungsmöglichkeiten: IT-Sicherheit, Datenbanken, Open Source, Netzwerktechnik, Cluster- und Clouddienste
Das bringst du mit
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind vielfältige Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wünschen wir uns noch mehr!
Augenmerk legen wir für diese Stelle dabei auf folgende Stärken:
- Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator, gerne eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares Studium (z.B. Informatik)
- Tiefgreifende Linux-Kenntnisse (größtenteils Debian) und Erfahrung in der Virtualisierung
- Grundlegende Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Clients sowie wünschenswerterweise Kenntnisse in der Office-365-Umgebung
- Erfahrung in Scripting (z.B. Bash, Python, SaltStack) oder grundlegende Kenntnisse einer Programmiersprache (PHP, Java, Rust...)
- Erfahrung in gängigen IT-Tools und Prozessen (Backup, Monitoring, Verwaltung o.Ä.)
- Wünschenswert: Kenntnisse in SQL-Datenbanken
- Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 oder vergleichbar)
Gründe, warum du Teil von Epikur werden solltest
- Das Epikur-Firmengebäude im schönen Berliner Stadtteil Charlottenburg ist zentral gelegen und verfügt über eine hervorragende Anbindung an den Nahverkehr.
- Egal, ob du lieber im Büro oder im Home-Office arbeitest: Bei uns sind beide Arbeitsmodelle möglich, selbstverständlich auch als Hybridlösung. Du erhältst von uns eine auf deine Bedürfnisse angepasste Büroausstattung – inklusive eines leistungsstarken Laptops.
- Jeden Mittwoch treffen wir uns am Epikur-Firmentag zum gemeinsamen Mittagessen. Unsere sonnige Dachterrasse dient als gemütlicher Rückzugsort in den Pausen und lädt auch nach Feierabend zu Gesprächen mit den Kollegen ein.
- Deine Lebenssituation bestimmt dein Zeitmodell. Ganz gleich, ob du einem Hobby nachgehen möchtest, eine Person pflegst oder Elternteil bist: Wir finden eine Lösung, um dein Privatleben mit deiner Arbeit in Einklang zu bringen.
- Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zahlreiche Benefits. Dazu gehören unvergessliche Team-Events, eine Einmalzahlung für die Ausstattung deines Home-Office, eine betriebliche Altersvorsorge, exklusive Rabatte und weitere angenehme Überraschungen.
- Bei uns erlebst du die Stärken eines mittelständigen Unternehmens – inklusive flacher Hierarchien, Du-Kultur und kurzer Entscheidungswege.
Willst du wissen, wie es weiter geht?
Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob du der perfekte Kandidat für unser Team bist! Nachdem du dich beworben hast, werden wir innerhalb von drei Tagen mit dir Kontakt aufnehmen. Im Idealfall laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen entweder über Teams oder in unserem Büro ein.
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (PDF) per E-Mail an uns.
Falls du noch Fragen hast, stehen dir unsere Recruiterin Henrike oder unser Personalreferent Jan Moritz gerne zur Verfügung. Du erreichst uns unter 030 – 340 601 120.
Weitere nützliche Informationen über unseren Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartner

Jan Moritz Klingels (Personalreferent)
Henrike Zürcher (Recruiterin)